Focus en aandacht leveren groei.
◦ FigTree levert consultancy, business coaching and interim management waarmee je organisatie sneller groeit.
Strategie: Er zit waarde in de markt. Een waardeketen analyse vind deze waarde op een systematische manier.
◦ Hoe positioneer je het bedrijf zodat groei versneld?
Implementatie: Groei vereist de uitvoering van gericht plannen.
◦ Verstreken van schaars gebruikte verkoop kanalen zoals e-commerce en service.
Blijvende verbetering: Veranker groei in het hart van de organisatie.
Jan-Jacob Koomen richtte in 2022 FigTree Consulting op om organisaties die op zoek zijn naar groei, te ondersteunen met inzicht en pragmatische oplossingen.
Koomen heeft zich altijd ingezet voor innovatieve manieren om de prestaties en concurrentiekracht van B2B organisaties te verbeteren.
Hij heeft ervaring opgedaan in een breed scala aan rollen. Zijn loopbaan begon bij Unilever, waar hij betrokken was bij engineering, innovatie en lean manufacturing. Vervolgens maakte hij de overstap naar verkoop en strategie bij een startup in reclame (Adnovate), naar digitale strategieconsultancy (BearingPoint), commercieel management bij een internationale B2B-groothandel (MegaGroup), en begeleidde hij de exit door Nimbus, de private-equity-eigenaar van MegaGroup.
Hij behaalde een MSc aan de TU Delft en volgde opleidingen aan JIPM-Tokyo, IMD-Lausanne, Yale-New Haven, Insead-Fontainebleau en MIT-Cambridge-MA
MA.
De economie van de tijd van je klant: Is een optimaal uurtarief van je klant een negatief uurtarief?
De inspanning die u klant nodig heeft om uw product of service te bemachtigen en te gebruiken, is een potentiële bron van differentiatie. Uw focus kan liggen op het minimaliseren van deze inspanning door strategieën zoals snelle inchecken, online levering of het bieden van goede productinformatie. In plaats van u te richten op het […]
Zelfdenkzaamheid: Verbeter de bedrijfsprestaties door je medewerkers tot de max te ontwikkelen.
Er is krapte op de arbeidsmarkt en toch werken bij veel organisaties mensen op een laag intellectueel pitje. Dat is verspilling van talent. Terwijl ze vaak goed opgeleid zijn en veel meer kunnen. Haalt zo een organisatie wel voldoende uit haar werknemers? Worden werknemers wel voldoende uitgedaagd? Volgens een studie van de thestrepstonegroup voelt bij […]
Groei je bedrijf en knip de emmers los die je ongemerkt door het water sleept. Vier belangrijke thema’s, en praktische stappen om groei te stimuleren.
Voor veel organisaties lijkt groei vaak ongrijpbaar. Het verhogen van de bedrijfswaarde door middel van groei kan uitdagender zijn dan het realiseren van kostenbesparingen. Hoewel kostenbesparingen hun waarde hebben, beperken ze vaak de toekomstige positie en waarde van een bedrijf, omdat ze gemakkelijk door concurrenten worden gekopieerd, wat leidt tot prijsverlagingen. Als je de ambitie […]
‘Netflix’ je team: de ‘No Rules’-aanpak om talent te ontwikkelen en te behouden buiten Silicon Valley.
Wie zou niet graag willen werken met hooggemotiveerde en getalenteerde mensen die geen aansturing of controle nodig hebben en toch je visie realiseren? Het zou precies het soort omgeving kunnen zijn waarmee je de strijd om talent kan winnen. Waarin je die getalenteerde ontwikkelaar, verkoper of AI-specialist aan kan trekken, die je zo hard nodig […]
The Platform Company
The Platform company is a guide to tackle your organization’s strategic challenges in the current world, addressing key aspects of the business such as branding, sales channels, innovation, supply chain, strategy formation, leadership, and purpose.
The book expands the strategic focus beyond the borders of the own organization to include the full value chain. This expands the reader’s options in creating a sustainable strategy in today’s dynamic society.
Many of the concept are introduced through examples from ecology and game theory, as we follow a CEO on his trip through the plains of Africa.